Economia e Lavoro; Le novità normative, la documentazione e le ultime circolari emesse anche dalla Regione Toscana.
Recentemente l’Unione Europea ha reso operativi gli sgravi per le assunzioni di giovani e donne previsti dalla Legge di Bilancio 2023. Si applicano ai datori che assumono a tempo indeterminato dal 1° luglio 2023 fino al 31 dicembre 2023 È Continua a leggere
Il Decreto Lavoro ha introdotto un nuovo incentivo per i datori che assumono giovani di età inferiore a 30 anni, che non studiano e non lavorano (i cosiddetti NEET). Le assunzioni che danno diritto al beneficio Continua a leggere
Lo scorso primo maggio è stata approvata dal Consiglio dei Ministri la bozza del decreto Lavoro. Il testo del provvedimento è atteso in Gazzetta Ufficiale. Le novità che riguardano le aziende sono numerose. Le principali riguardano: modifica Continua a leggere
Il costo del lavoro è una delle voci più importanti nel bilancio delle aziende. Per le imprese poter accedere a incentivi pubblici quando si assumono dei dipendenti è un’ottima opportunità. A questo proposito sono stati approvati Continua a leggere
Il 29 novembre scorso si è svolto l’esame preliminare della bozza riguardante la Legge di Bilancio 2023. Quest’ultima deve essere approvata entro il 31 dicembre 2023 ed è una legge della Repubblica Italiana con la quale viene approvato il Continua a leggere
C’è grande attesa per il prossimo bonus 150 euro che verrà erogato a novembre ai lavoratori dipendenti Il decreto Aiuti ter ha previsto il riconoscimento, in automatico e per il tramite dei datori di lavoro, di Continua a leggere
Sgravio contributivo per mamme lavoratrici 2022: cosa deve sapere il datore La Legge di Bilancio 2022 ha introdotto in via sperimentale un nuovo sgravio contributivo per le mamme lavoratrici dipendenti del settore privato. Di recente con la Continua a leggere
Lo scorso 13 agosto è entrato in vigore il cosiddetto “Decreto Trasparenza” (D.Lgs 104/2022) che regola il diritto all’informazione nel rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro subordinato, in ottemperanza a una direttiva europea. Tale Continua a leggere
Il 31 luglio termina il lavoro agile al 100% per le categorie fragili e per i genitori di minori sotto i 14 anni. Dal primo agosto 2022 decade la possibilità di lavorare in smart working al 100%, anche in assenza Continua a leggere
Lo scorso 14 luglio l’Agenzia delle Entrate ha fornito, con la circolare n. 27/E, le modalità di erogazione, da parte dei datori di lavoro, del bonus carburante ai propri dipendenti, così come previsto dal D.Continua a leggere
Milano, 26 maggio 2022 – C’è una via che spesso che piccole e medie aziende non prendono in considerazione per la loro crescita. Si parla dell’opportunità rappresentata dal private equity, e cioè dagli investimenti dall’esterno che Continua a leggere
In un momento storico in cui, a causa della pandemia, il mondo del lavoro risulta cristallizzato, senza alcuna prospettiva di crescita, diventa fondamentale trovare nuove risorse, nuovi spunti per poter cominciare a rialzarsi e cercare Continua a leggere
La Legge di Bilancio 2021 ha confermato anche per il biennio 2021-2022 lo sgravio contributivo totale, ovvero 100% dei contributi previdenziali, per i datori di lavoro privato che assumono giovani under 36. Chi assume a tempo indeterminato giovani Continua a leggere
Mentre le aziende si trovano ad attraversare un periodo storico difficilissimo, che mette a dura prova la loro sopravvivenza, il D.L. 104/2020 (conv. in L. 126/2020) all’art. 6 ha previsto nuove agevolazioni per quei datori di Continua a leggere
Il D.L. n. 127 del 28 Ottobre 2020 – ormai meglio conosciuto come “Decreto Ristori” – ha introdotto tutta una serie di misure a sostegno delle imprese soggette alle recenti restrizioni decise dal Governo al fine di fronteggiare la Continua a leggere
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